嘉峪关的招商引资个人所得税政策

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原则上，工资、薪金所得以劳务发生地作为收入来源地确认的标准。因此，如果非中国居民员工（如外籍派遣人员）在参与股权激励计划期间部分时间在中国境内受雇，那么应按照该参与者在该期间内的境内、外工作期间月份数比例计算划分境内外所得，并可仅就其中属于在华工作期间的所得征收个人所得税。另一方面，即使该参与者在华期间并未实际行权，而在离开中国后于境外行权，理论上其所得仍应部分归因于其在中国的受雇行为，应在中国承担个人所得税的纳税义务。但如果该项工资薪金性质所得未在中国境内的企业或机构、场所负担的，可免于扣缴个人所得税 。由于现行税法对非中国居民参与者股权激励所得并未规定具体计算方法，我们建议企业应与主管税务机关进行充分的沟通，降低潜在的税务风险。
2 根据财税[2005]35号文，个人将行权后的境内上市公司股票再转让而取得的所得，暂不征收个人所得税
都知道，个人所得税一般是按照3%-45%的七级超额累进制征收，最高档的税率是45%，对于个人来说，压力着实不小，虽然将起征点从3500调整至5000元，让部分人的压力减小了，但总体来说，这并不是解决的关键。
在如今的经济情况，虽说大部分人的普遍收入达不到45%的税率，但收入过万的人群还是大有所在的，而这类人至少面临着20%的个税税率，这也是一笔不小的开支。那么，个人的个人所得税该如何利用嘉峪关税收优惠政策，不过分解读，不乱用，在安全合规的前提下，助力企业高效发展。呢？除此之外，有限公司的股东面临分红的时候也需要缴纳20%个人所得税，企业利润越高，面临的个税税率也就越高。对此，个人、以及企业的企业纳税压力烦恼，应如何解决呢？
根据《个人所得税法》一般来说企业的税后利润应当分配给股东。而股东取得的利息、股息、红利所得也应该征收个人所得税。股东分红缴税计算方法：
1、个人股东按照应得红利的20%缴纳个人所得税。3、外国人取得的红利无论是否为上市公司，都不需要缴税。一份耕耘一份收获，只有投入了才会有回报，股东入股其实也是一样的道理，公司股东每年都会有分红，这就是对于他们投资的回报也是股东的一种收益的方法，当然我们也知道我们每个公民都要交税这是一种义务，那么股东分红得到的收益要交税吗，答案，是的要交税。那么股东分红个人所得税税率是多少？
一、股东分红个人所得税税率是多少？
《个人所得税法》规定，利息、股息、红利所得应纳个人所得税，适用比例税率，税率为20%。但个人股东从上市公司取得的分红可以减半征税。财政部、国家税务总局《关于股息红利个人所得税有关政策的通知》第一条规定，对个人投资者从上市公司取得的股息红利所得，暂减按50%计入个人应纳税所得额，依照现行税法规定计征个人所得税。
二、外籍个人从外企分红不缴个人所得税
财政部、国家税务总局《关于个人所得税若干政策问题的通知》第二条第八项规定，外籍个人从外商投资企业取得的股息、红利所得，暂免征收个人所得税。我国税法同时还规定，对外籍个人取得境内上市公司股票的分红也不征税。国家税务总局《关于外籍个人持有中国境内上市公司股票所取得的股息有关税收问题的复函》明确，对持有B股或海外股(包括H股)的外籍个人，从发行该B股或海外股的中国境内企业所取得的股息(红利)所得，暂免征收个人所得税。
对已采用带征率征收个人所得税的有限责任公司，企业税后利润分配给股东，无须再缴纳缴纳“股息、利息、分红所得”项目的个人所得税。
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个人所得税=（成交价-市场净值）*20%=7000万*20%=1400万
个人所得税=（成交价-市场净值）*应税所得率*个税税率-速算扣除数